In Essentie

‘Ook op zoek naar verandering?’

Bel 06-25091786

Teamontwikkeling

Voor een relatief nieuw team dat verbinding zoekt met elkaar en hun koers/opdracht, voert In Essentie een Teamontwikkelingstraject uit. Diverse inspirerende opdrachten zorgen ervoor dat teamleden elkaar (beter)leren kennen en dat ze als team met dezelfde bril kijken naar 'Wat staat ons te doen en waarom?'. Dit uiteraard vanuit de diverse talenten van elk individueel teamlid. Tijdens twee teambijeenkomsten van elk één dag richten ze een open blik op zichzelf en elkaar, leren ze over de 'Kenmerken van een goed team' en hoe dit van toepassing is op hun team. Ook gaan ze aan de slag met teamcommunicatie en -rollen en maken ze een concreet actieplan voor de komende tijd. Elk teamlid krijgt twee individuele coachingsgesprekken om persoonlijke actiepunten verder uit te werken.

Het team is blij met deze nieuwe start en functioneert daarna beter op zowel samenwerking als op het behalen van resultaten.

 


In de pers


Het Financiele dagblad

Interview in rubriek: 'Sterke stellen'  lees meer

Amsterdam Center for Entrepreneurship

Ondernemer van de maand   lees meer


VOORBEELD OPDRACHTEN


Leergang Leidinggeven

Manager laat zich coachen

Teamontwikkeling

Voeren van Ontwikkel-, Feedback- en Functioneringsgesprekken

Leergang Coaching

Coachtraject Ondernemer