Leidinggeven aan Verandering
Tijdens de implementatiefase van een verandertraject traint In Essentie de betrokken leidinggevenden. Zij krijgen te maken met weerstand en vinden het lastig hier goed op te reageren. In een workshop krijgen de deelnemers een praktisch bruikbaar veranderingsmodel aangereikt waarmee zij sturing kunnen geven aan diverse (lastige) situaties bij verandering. Oefenen met deze situaties maakt dat zij kunnen inschatten waar mensen zich bevinden in het veranderingsproces en dat zij effectief kunnen reageren bij verschillende vormen van weerstand door gebruik te maken van verander-interventies.
In de pers
22-03-2014
Interview Het Financieele Dagblad, rubriek: 'Sterke stellen' lees meer
12-12-2014
Ondernemer van de maand: 'Amsterdam Center for Entrepreneurship' lees meer